Dva hlavné faktory, ktoré ovplyvňujú výsledky detektorov plynu
Po prvé, vplyv ľudských faktorov možno rozdeliť do troch bodov:
1. Technická úroveň, prevádzkové zručnosti a úroveň znalostí personálu detekcie plynu;
2. Zmysel zodpovednosti personálu detekcie plynu k svojej práci;
3. Psychologické a fyziologické podmienky personálu detekcie plynu počas prevádzky.
Vyššie uvedené tri aspekty sú vzájomne prepojené, ale medzi nimi sú hlavné technické a prevádzkové zručnosti personálu detekcie plynu. Personál bez technických zručností nemôže získať veľmi spoľahlivé výsledky detekcie. Preto poskytovanie úrovne školenia pre personál detekcie plynu na dosiahnutie technických zručností požadovaných na úrovni je dôležitým opatrením na zlepšenie spoľahlivosti výsledkov detekcie. Úroveň školenia je štandardizácia úrovne vedomostí a prevádzkových zručností personálu detekcie plynu, takže prevádzkovatelia na rôznych úrovniach môžu po tréningu dosiahnuť rovnakú úroveň. Týmto spôsobom je možné získať približne rovnaké výsledky detekcie pri detekcii toho istého obrobku, dosiahnutie dobrého porovnateľnosti, spoľahlivosti a dôveryhodnosti.
Pocit zodpovednosti personálu detekcie plynu je nepochybne veľmi dôležitý. Zamestnanci detekcie plynu s rovnakou technickou úrovňou môžu získať rôzne výsledky detekcie v dôsledku rôznych úrovní pracovnej zodpovednosti. Chyby spôsobené slabou pracovnou zodpovednosťou môžu mať nepredstaviteľné a vážne následky. Vzdelávanie pracovníkov detekcie plynu na vytvorenie zodpovedného pracovného prístupu je dôležitou súčasťou zlepšovania spoľahlivosti výsledkov detekcie.
Fyzikálny a fyziologický stav personálu detekcie plynu počas prevádzky môže tiež ovplyvniť spoľahlivosť výsledkov detekcie. Vzhľadom na nedostatočnú fyzickú pevnosť alebo nadmernú únavu spôsobenú dlhou pracovnou dobou môže ovplyvniť koncentráciu operátora a mať nepriaznivé účinky na výsledky detekcie, čo vedie k chybám.
Aby sa minimalizovali nepriaznivé účinky ľudských faktorov v procese testovania, okrem zdôrazňovania odbornej prípravy, profesionálneho etického vzdelávania a správnemu využívaniu personálu je vývoj automatizovanej testovacej technológie dôležitým spôsobom, ako zlepšiť spoľahlivosť výsledkov testovania a znížiť zapojenie ľudí počas celého procesu testovania.
