Spôsob znižovania strát spínaného napájacieho transformátora
Dva aspekty znižovania strát v konštrukciách spínacích výkonových transformátorov.
1. Znížte straty medi (straty transformátora)
1. Použite nižšiu prúdovú hustotu;
2. Znížte počet závitov, ale zvýši sa hustota magnetického toku jadra a zvýši sa strata železa. Používajte ho opatrne, keď je strata medi výrazne vyššia ako strata železa;
3. Zmeňte proces transformátora, aby ste znížili AC odpor vinutia. Hlavnými metódami sú zmenšenie priemeru medeného drôtu (celkový prierez sa nedá zmenšiť), zväčšenie priľahlého povrchu primárneho a sekundárneho (zvýši sa distribuovaná kapacita primárneho a sekundárneho vodiča) a zmenšenie vzdialenosti. medzi primárnym a sekundárnym Zvýšiť primárnu a sekundárnu distribuovanú kapacitu), cievka riedka Rao atď.;
4. Zmeňte pracovné parametre obvodu, aby ste znížili odpor striedavého prúdu, ako je zníženie spínacej frekvencie, ale zvýši sa hustota magnetického toku magnetického jadra a zvýši sa strata železa. Keď je strata medi výrazne vyššia ako strata železa, používajte ju opatrne;
5. Použite vodiče s nižším odporom (nie je realistické).
2. Znížte straty železa
1. Používajte materiály jadra s lepšími parametrami spotreby energie, ako je použitie materiálu PC50 od TDK namiesto materiálu PC40;
2. Znížte hustotu magnetického toku, ale zvýši to počet závitov cievky a povedie k zvýšeniu straty medi, preto používajte opatrne;
3. Zmeňte parametre obvodu, napríklad znížte spínaciu frekvenciu, ale zároveň sa tým zvýši hustota magnetického toku, používajte ho opatrne av prípade potreby upravte počet závitov vinutia;
4. Rozumný tepelný dizajn s použitím hodnoty údolia v krivke teploty a straty materiálu jadra;
3. Komplexná metóda
Spôsob znižovania strát spínaného napájacieho transformátora
1. Podľa príslušných podmienok rozptylu tepla primerane prideľte pomer strát medi a straty železa;
2. Rozumne navrhnite hustotu magnetického toku a prevádzkovú frekvenciu magnetického jadra, aby magnetické jadro fungovalo v najlepšom stave kombinácie FB.
